PRIMERO EL CLIENTE – Generamos una experiencia única, positiva y de valor en cada momento.

TRABAJO COLABORATIVO – Definimos en equipo los planes de trabajo, aprovechando las fortalezas y diferentes puntos de vista y los llevamos a la acción ágilmente para lograr nuestro resultados.

INNOVACIÓN – Generamos valor a nuestros negocio y cliente, haciendo las cosas de forma diferente, simple y ágil, a través de la experimentación de nuevas  ideas y aprendizaje de nuestros errores.

CONSCIENCIA SOCIAL Y AMBIENTAL – Entendemos las necesidades del entorno ( empleados, sociedad y clientes), generando acciones que nos permiten nutrir de oportunidades a Colombia.

PASIÓN POR EL RESULTADO – Nos inspira lo que hacemos, trabajamos con pasión para que las cosas sucedan, colaborando y tomando decisiones para contribuir al logro de los objetivos de Grupo Éxito.

LTSA SAS, consciente de la importancia de los aspectos relacionados con el mejoramiento continuo y la gestión de prevención y administración de riesgos asociados a la seguridad, la calidad, al ejercicio laboral, así como de su repercusión en la eficiencia de las actividades, resultados, competitividad, imagen de marca, bienestar y salud de sus trabajadores, preservación del entorno, satisfacción de sus clientes y conforme a las estrategias del Grupo Éxito, despliega y asume las siguientes actuaciones y compromisos:

• Mantener los sistemas de gestión de acuerdo con las normativas internacionales y nacionales BASC versión 6-2022, ISO 9001:2015, PESV, Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Acompañar y fortalecer los parámetros de desplazamiento e in itinere de sus colaboradores.
• Planificar y dotar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos y metas establecidos.
• Dinamizar la participación de todas las personas involucradas a través de mecanismos de comunicación y formación.
• Implementar herramientas que permitan identificar, eliminar, valorar, reducir y controlar los peligros y riesgos de contaminación, daños personales y daños patrimoniales.
• Medir y controlar la evolución de los indicadores del sistema para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Generar confiabilidad, previniendo actividades ilícitas, de corrupción y soborno.
• Disminuir costos, logrando una mayor eficiencia.
• Disminuir las mermas, averías y siniestros.
• Lograr una cadena de abastecimiento eficiente, bajo los parámetros de la confiabilidad, a través de controles que garanticen la disminución de la materialización del riesgo en las rutas logísticas, esto se logra con vehículos seguros, personal capacitado, infraestructura adecuada y compromiso gerencial y estratégico.
• Proteger y mantener la seguridad y la salud de los empleados y partes interesadas.
• Garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro mediante la ejecución de acciones que minimicen de forma significativa los riesgos laborales e impactos ambientales.
• Velar por la responsabilidad social con nuestros empleados, clientes, afiliados, proveedores y grupos de interés rechazando el trabajo forzoso, discriminación, abuso laboral, trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos.

Lo anterior lo logramos a través de un personal competente y confiable garantizando la adecuación y cumplimiento de todos los requisitos legales vigentes aplicables a la organización.

• Generar utilidad, cumpliendo el presupuesto y controlando los costos y gastos de la organización.
• Lograr la satisfacción de nuestros clientes realizando operaciones logísticas confiables y seguras que garanticen el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad en la cadena de abastecimiento.
• Garantizar la disminución de costos y gastos, mediante una operación logística eficiente y una disminución de mermas, averías y siniestros.
• Garantizar un personal competente y confiable que facilite el cumplimiento de los objetivos y procesos, generando cultura de prevención y gestión del riesgo y así mismo la mejora continua asegurando el logro de las metas establecidas en la planeación estratégica.