Quienes Somos

En 2015 Grupo Éxito buscando mejorar la capacidad de respuesta de la cadena de abastecimiento, a través de un mejor servicio y control, constituye LTSA s.a.s como operador logístico In House al servicio del Grupo, sus proveedores y clientes.
VALORES CORPORATIVOS

PRIMERO EL CLIENTE – Generamos una experiencia única, positiva y de valor en cada momento.
TRABAJO COLABORATIVO – Definimos en equipo los planes de trabajo, aprovechando las fortalezas y diferentes puntos de vista y los llevamos a la acción ágilmente para lograr nuestro resultados.
INNOVACIÓN – Generamos valor a nuestros negocio y cliente, haciendo las cosas de forma diferente, simple y ágil, a través de la experimentación de nuevas ideas y aprendizaje de nuestros errores.
CONSCIENCIA SOCIAL Y AMBIENTAL – Entendemos las necesidades del entorno ( empleados, sociedad y clientes), generando acciones que nos permiten nutrir de oportunidades a Colombia.
PASIÓN POR EL RESULTADO – Nos inspira lo que hacemos, trabajamos con pasión para que las cosas sucedan, colaborando y tomando decisiones para contribuir al logro de los objetivos de Grupo Éxito.
POLÍTICA ORGANIZACIONAL

La empresa Logística, Transporte y Servicios Asociados S.A.S., consciente de la importancia de los aspectos relacionados con el mejoramiento continuo y la gestión de prevención y administración de riesgos asociados a la seguridad, la calidad, al ejercicio laboral, así como de su repercusión en la eficiencia de las actividades, resultados, competitividad, imagen de marca, bienestar y salud de sus trabajadores, preservación del entorno, satisfacción de sus clientes y conforme a las estrategias del Grupo Éxito, despliega y asume las siguientes actuaciones y compromisos:
- Mantener los sistemas de gestión de acuerdo con las normativas internacionales y nacionales BASC versión 5-2017, ISO 9001:2015, Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Planificar y dotar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos y metas establecidos.
- Dinamizar la participación de todas las personas involucradas a través de mecanismos de comunicación y formación.
- Implementar herramientas que desde una visión integral permitan identificar, eliminar, valorar, reducir y controlar los peligros y riesgos de contaminación, daños personales y daños patrimoniales.
- Controlar y medir la evolución de los indicadores del sistema para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Generar confiabilidad, previniendo actividades ilícitas, de corrupción y soborno.
- Disminuir costos, logrando una mayor eficiencia.
- Disminuir las mermas, averías y siniestros.
- Lograr una cadena de abastecimiento veloz.
- Proteger y mantener la seguridad y la salud de los empleados y partes interesadas.
- Garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro mediante la ejecución de acciones que minimicen de forma significativa los riesgos laborales e impactos ambientales.
Lo anterior lo logramos a través de un personal competente y confiable garantizando la adecuación y cumplimiento de todos los requisitos legales vigentes aplicables a la organización.

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
- Generar utilidad, cumpliendo el presupuesto y controlando los costos y gastos de la organización.
- Lograr la satisfacción de nuestros clientes realizando operaciones logísticas confiables y seguras que garanticen el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad en la cadena de abastecimiento.
- Garantizar la disminución de costos y gastos, mediante una operación logística eficiente y una disminución de mermas, averías y siniestros.
- Garantizar un personal competente y confiable que facilite el cumplimiento de los objetivos y procesos, generando cultura de prevención y gestión del riesgo y así mismo la mejora continua asegurando el logro de las metas establecidas en la planeación estratégica.
HABILITADORES DE CULTURA
EFECTIVIDAD:
- Tomamos decisiones efectivas
- Evitamos reprocesos
- Somos autónomos
- Somos dinámicos y actuamos con velocidad
- ALEGRÍA:
- Disfrutamos lo que hacemos
- Somos humildes
- Nos gozamos los retos
- Celebramos los logros

COMPROMISO:
- Creemos en la compañía
- Entregamos lo mejor
- Damos ejemplo con nuestras acciones
- Somos responsables
- Honramos nuestras promesas
VISIÓN COMPARTIDA:
- Todos vamos hacia el mismo lugar
- Entendemos y trabajamos por los objetivos de la organización
- Construimos y lo logramos juntos
- Confiamos en los demás
- Escuchamos, aprendemos y actuamos